sistémico

Interdependencia es una de las competencias sistémicas más poderosas —y a menudo menos comprendidas— dentro de la práctica del coaching. No se trata solo de reconocer que nadie actúa en aislamiento, sino de comprender profundamente cómo cada persona, decisión y conversación forma parte de una red viva de relaciones que se influyen mutuamente. Para el … Leer más

El Coaching sistémico se ha convertido en una de las metodologías más efectivas para transformar la dinámica de trabajo dentro de los equipos, especialmente en entornos organizacionales complejos y cambiantes. A diferencia de otros enfoques centrados únicamente en el individuo, el coaching sistémico observa al equipo como un sistema vivo, donde las relaciones, los patrones … Leer más