Guion de inicio de sesión: cómo establecer confianza desde el primer minuto

guion de inicio en sesiones grupales

En el mundo del coaching, la primera impresión es determinante. Un guion de inicio de sesión no es simplemente un protocolo; es la herramienta que permite abrir un espacio seguro, generar confianza y preparar el terreno para una conversación profunda y transformadora. Este guion ayuda a coaches, facilitadores y formadores a estructurar los primeros minutos … Leer más

Guion de preguntas poderosas: cómo explorar objetivos y motivaciones

Guion de preguntas poderosas

En el mundo del coaching personal, las preguntas poderosas son la herramienta más efectiva para generar reflexión, claridad y transformación. Un guion de preguntas poderosas es un recurso estructurado que guía tanto al coach como al coachee en una conversación significativa orientada al autoconocimiento, la identificación de metas y la movilización hacia la acción. Este … Leer más

Script de cierre de sesión: con plan de acción y compromisos

Script de cierre de sesión

El script de cierre de sesión es una herramienta clave en coaching, terapia y acompañamiento personal. No basta con tener una conversación transformadora: el verdadero impacto ocurre cuando el coachee define acciones claras y compromisos específicos que lo acercan a sus metas. Por eso, estructurar adecuadamente el cierre de una sesión asegura continuidad, claridad y … Leer más

Guion de gestión de conflictos en coaching: qué es, para qué sirve y cómo se usa

Guion de gestión de conflictos en coaching

Los conflictos no son un error del sistema: son una señal de crecimiento. Allí donde hay personas colaborando, aparecen diferencias de expectativas, estilos de comunicación, prioridades y límites. En ese contexto, un Guion de gestión de conflictos en coaching ofrece una ruta clara para transformar tensiones en acuerdos sostenibles. Este artículo pilar explica con rigor … Leer más

Guion para explorar creencias limitantes: qué es, para qué sirve y cómo usarlo en coaching

Guion para explorar creencias limitantes

Las creencias limitantes son pensamientos, percepciones o interpretaciones que las personas adoptan como verdades absolutas y que actúan como barreras invisibles en su vida personal y profesional. Estas creencias suelen originarse en experiencias pasadas, en mensajes culturales o familiares, y aunque pueden brindar una sensación de seguridad, con frecuencia bloquean el potencial de acción y … Leer más

Guion de sesiones de coaching grupal o de equipo

Guion de sesiones de coaching grupal

El guion de sesiones de coaching grupal o de equipo es una herramienta práctica y estructurada que permite a coaches, facilitadores y líderes organizar encuentros de transformación colectiva. A través de este recurso, se definen objetivos, dinámicas y preguntas poderosas que guían a los participantes hacia la reflexión, el aprendizaje compartido y la acción coordinada. … Leer más

Guion de aplicación del modelo GROW paso a paso

Guion de aplicación del modelo GROW

El coaching profesional se ha convertido en una herramienta esencial para líderes, directivos, equipos y profesionales que buscan alcanzar objetivos claros y sostenibles. Uno de los modelos más utilizados en este proceso es el modelo GROW, un método estructurado que facilita el diálogo entre coach y coachee para avanzar del estado actual hacia el estado … Leer más

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