Cómo crear una cultura de feedback con coaching
El feedback continuo se ha convertido en un elemento clave para las organizaciones que buscan aprender, adaptarse y mejorar de forma constante. Más allá de evaluaciones aisladas o conversaciones esporádicas, crear una cultura de feedback implica integrar el diálogo abierto, honesto y constructivo en el día a día de los equipos. En este contexto, el … Leer más