En Claves del Coaching creemos que toda persona y toda organización pueden acceder a nuevos niveles de satisfacción personal y profesional cuando cuentan con principios claros, un lenguaje que habilita la acción y herramientas prácticas que se pueden aplicar desde hoy. Nuestro proyecto nace para acercar el coaching a cualquier público —directivos, gerentes, emprendedores, estudiantes y profesionales— de forma rigurosa, accesible y orientada a resultados.
Nuestra razón de ser
Ponemos a disposición del público marcos de pensamiento, distinciones y metodologías de coaching que transforman la conversación interna en acción efectiva: desde cómo formular objetivos poderosos hasta cómo sostener hábitos, dar feedback que construye, manejar conversaciones difíciles y alinear equipos alrededor de una visión compartida. Nuestro contenido y nuestros programas están diseñados para elevar el bienestar, la productividad y el sentido de propósito en la vida y el trabajo.
Qué nos hace diferentes
- Coaching con base en la acción: no solo inspiramos; convertimos ideas en comportamientos observables y medibles mediante prácticas, experimentos y rituales semanales.
- Lenguaje como palanca de cambio: trabajamos con pedidos, ofertas, promesas y declaraciones que abren posibilidades y generan coordinación efectiva en equipos.
- Rigor y humanidad: combinamos marcos conceptuales probados con una mirada profundamente humana que honra la historia, el contexto y los valores de cada persona y organización.
- Aprendizaje continuo: actualizamos nuestros contenidos con tendencias de liderazgo, psicología aplicada y diseño organizacional para que siempre tengas herramientas vigentes.
Liderazgo del proyecto
Claves del Coaching es liderado por Bernardo Villar, entrenador de liderazgo transformacional, autor y creador del blog Vive tu Transformación. Bernardo es CEO de Being Leadership y autor de cuatro libros orientados a elevar la vida a nuevos niveles de satisfacción a través de entrenamientos transformacionales. Su trayectoria integra arte, narrativa y práctica directiva para crear contextos de aprendizaje donde las personas descubren nuevas posibilidades y las llevan a la acción cotidiana. transformacionviva.site
Nuestra metodología
- Diagnóstico conversacional: identificamos quiebres, narrativas limitantes y oportunidades de intervención en lenguaje, estados de ánimo y cuerpo.
- Diseño de prácticas: traducimos objetivos en micro-hábitos y compromisos públicos con responsables, evidencias y fechas.
- Acompañamiento y feedback: usamos ciclos breves (weekly sprints) para medir avances, ajustar y consolidar competencias clave (escucha, preguntas, enrolamiento, accountability).
- Transferencia y autonomía: cerramos cada proceso con un kit de continuidad —guías, checklists y sesiones de refuerzo— para sostener resultados sin depender del coach.
Qué ofrecemos
- Artículos y guías con herramientas de coaching aplicables en 10–15 minutos.
- Recursos descargables: plantillas, checklists y frameworks de conversación.
- Programas y workshops para equipos (feedback, conversaciones difíciles, liderazgo en cambios, cultura de confianza).
- Coaching 1:1 para directivos y emprendedores que buscan claridad, foco y ejecución impecable.
Nuestros valores
- Integridad: honrar la palabra y hacerse cargo de los resultados.
- Aprendizaje radical: experimentar, reflexionar, iterar.
- Servicio: crear valor real en la vida de las personas y las organizaciones.
- Simplicidad efectiva: menos ruido, más impacto medible.
Impacto que buscamos
Queremos que cada lector o participante salga con una distinción nueva y una acción concreta. Si un artículo te da un marco para conversar mejor con tu equipo; si una práctica semanal cambia tu manera de liderar; si una conversación te devuelve la paz y la dirección, entonces Claves del Coaching cumple su misión.
Te invitamos
Explora nuestros contenidos, prueba las prácticas y, cuando estés listo, lleva estas claves a tu equipo o a tu proyecto personal. Si deseas una guía más cercana, estaremos felices de acompañarte.