La Escuela Europea de Coaching (EEC) es una de las instituciones más prestigiosas del mundo en coaching ejecutivo y organizacional.
Con presencia en España, México, Argentina, Chile y Portugal, la EEC se ha consolidado como una referencia internacional gracias a su enfoque práctico, su compromiso ético y su acreditación oficial por la International Coaching Federation (ICF) y la European Mentoring & Coaching Council (EMCC).
Su lema, “Aprender haciendo”, resume la esencia de su método: el coaching se aprende practicando, reflexionando y transformándose.
Qué es la Escuela Europea de Coaching
La EEC es una institución educativa especializada en la formación profesional de coaches, con programas orientados al ámbito empresarial y al desarrollo del liderazgo.
Desde su fundación en el año 2003, su objetivo ha sido profesionalizar el coaching en Europa e Iberoamérica, formando coaches con sólidos fundamentos éticos, metodológicos y humanos.
Su propuesta se basa en un aprendizaje vivencial y reflexivo, donde los alumnos experimentan el proceso de coaching desde ambos roles: coach y coachee.
De esta forma, logran una comprensión profunda de cómo las conversaciones pueden transformar resultados, relaciones y organizaciones.
Enfoque metodológico: el coaching como arte del aprendizaje
La EEC parte de una premisa central: el coaching no enseña, facilita el aprendizaje.
Por eso, su metodología combina la práctica intensiva con la reflexión individual, guiando al alumno a descubrir su propio estilo como coach.
El modelo formativo de la EEC se apoya en cuatro pilares fundamentales:
- Aprendizaje experiencial: la práctica real como motor del desarrollo.
- Reflexión y autoconocimiento: comprender los patrones personales de comunicación y liderazgo.
- Supervisión y feedback continuo: cada estudiante recibe observación profesional de sus sesiones.
- Integración profesional: orientación para aplicar el coaching en entornos laborales.
Este enfoque se inspira en el modelo de competencias de la ICF, pero añade una visión europea centrada en la reflexión ética y el liderazgo consciente.
Historia y expansión internacional
La Escuela Europea de Coaching nació en Madrid de la mano de Gloria de la Mata y Silvia Guarnieri, coaches pioneras que detectaron la necesidad de un espacio de formación rigurosa y profesional en coaching ejecutivo.
Su visión era crear una escuela que combinara la excelencia académica con la sensibilidad humana.
Desde entonces, la EEC ha formado a más de 10.000 coaches en 25 países, con sedes activas en España, México, Argentina, Chile, Italia y Portugal.
A lo largo de los años, ha colaborado con empresas, universidades y asociaciones internacionales, contribuyendo a que el coaching sea reconocido como una profesión estratégica para el liderazgo del siglo XXI.
Programas y certificaciones EEC
La EEC ofrece una gama completa de formaciones, desde niveles iniciales hasta programas avanzados avalados por la ICF y la EMCC.
Programa de Certificación en Coaching Ejecutivo (ACTP – ICF)
Su formación principal es el Programa ACTP (Accredited Coach Training Program), acreditado por la International Coaching Federation.
Incluye:
- 140 horas lectivas de formación teórico-práctica.
- Mentorías supervisadas por coaches certificados PCC o MCC.
- Evaluación final con sesión real grabada.
Al completar el programa, el alumno puede solicitar directamente las credenciales de ACC o PCC ante la ICF.
Programa de Coaching de Equipos
Enfocado en el desarrollo del liderazgo colectivo.
Enseña a aplicar herramientas de coaching para mejorar la comunicación, la cohesión y la productividad de los equipos de trabajo.
Incluye certificación en Team Coaching avalada por la EMCC.
Programa Avanzado de Liderazgo y Coaching
Dirigido a líderes, gerentes y profesionales de RR. HH. que buscan integrar el coaching en su estilo de dirección.
Combina liderazgo situacional, inteligencia emocional y gestión del cambio.
Avales y reconocimientos internacionales
La EEC es una de las pocas escuelas europeas con doble acreditación internacional:
- ICF – Accredited Coach Training Program (ACTP)
- EMCC – European Quality Award (EQA)
Esto garantiza que sus programas cumplen los más altos estándares internacionales de formación, ética y competencia profesional.
Además, su equipo docente está formado por coaches certificados MCC, PCC y EIA Senior Practitioners, con amplia experiencia en empresas multinacionales y consultoría organizacional.
Beneficios de formarse en la EEC
Elegir la EEC significa apostar por una formación rigurosa, reconocida y práctica.
1. Reconocimiento internacional
Las certificaciones EEC son válidas en más de 120 países gracias al aval de la ICF y la EMCC.
2. Aprendizaje experiencial
Los estudiantes practican coaching desde el primer módulo, con acompañamiento personalizado y retroalimentación profesional.
3. Red de coaches global
La comunidad EEC conecta a egresados en Europa y América Latina, facilitando oportunidades laborales, colaboraciones y mentorías.
4. Enfoque corporativo
Su modelo está diseñado para integrar el coaching en las organizaciones, mejorando liderazgo, comunicación y productividad.
5. Ética y desarrollo personal
La escuela promueve el crecimiento humano, la responsabilidad social y el respeto por la diversidad de estilos y culturas.
Comparación con otras escuelas internacionales
| Escuela | Enfoque | Acreditación | Modalidad | Presencia |
|---|---|---|---|---|
| EEC | Ejecutivo y organizacional | ICF / EMCC | Híbrido | Europa / LATAM |
| Newfield Network | Ontológico | FICOP / RLCOP | Híbrido | Global |
| IECL | Ejecutivo y liderazgo | WABC / ICF | Online | Global |
| Axon Training | Ontológico | FICOP / ALATCO | Online | LATAM |
La EEC se distingue por su equilibrio entre rigor académico y aplicabilidad corporativa, ideal para quienes buscan impactar en empresas y equipos.
Cómo inscribirse en la Escuela Europea de Coaching
El proceso de inscripción puede realizarse desde el sitio oficial www.escuelacoaching.com.
Pasos principales:
- Solicitar entrevista informativa gratuita.
- Elegir sede o modalidad online.
- Enviar currículum y carta de motivación.
- Formalizar inscripción al programa.
Los alumnos reciben acceso inmediato a la plataforma virtual EEC Campus, donde disponen de recursos digitales, foros y tutorías.
Presencia internacional y alianzas corporativas
La EEC colabora con empresas como BBVA, Repsol, Telefónica, Iberdrola y Accenture, implementando programas de coaching ejecutivo para líderes y mandos medios.
También mantiene convenios con universidades y escuelas de negocios como ESADE y la Universidad Anáhuac (México).
Estas alianzas consolidan su reputación como la escuela líder en coaching ejecutivo y organizacional de habla hispana.
Qué diferencia a la EEC de otras instituciones
- Es una de las pocas escuelas con doble acreditación (ICF + EMCC).
- Su enfoque está centrado en el liderazgo consciente y la transformación cultural de las empresas.
- Los formadores son coaches en activo que trabajan con directivos y equipos reales.
- Sus programas están diseñados para generar resultados medibles en el desempeño organizacional.
Testimonios y red de egresados
Miles de coaches en Hispanoamérica y Europa consideran la EEC su “segunda casa”.
Los egresados destacan la calidez humana, el nivel académico y la relevancia empresarial de sus programas.
Muchos trabajan hoy como coaches ejecutivos, consultores o líderes transformacionales en organizaciones multinacionales.
Conclusión
La Escuela Europea de Coaching (EEC) representa la unión entre la excelencia académica y la transformación humana.
Su método “Aprender haciendo” ha formado a una generación de coaches capaces de impactar positivamente en las organizaciones y en las personas.
Avalada por la ICF y la EMCC, la EEC es el camino ideal para quienes buscan una formación sólida, reconocida y práctica en coaching ejecutivo y liderazgo.
Más que una escuela, es una comunidad internacional comprometida con el crecimiento ético, profesional y humano.